RENATA SPALLICCI: A MULHER QUE TRANSFORMA PAIXÃO EM LEGADO
- Matheus Hooks/ Editor-In-Chief
- há 7 horas
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‘BRASIL’ EDITION COVER - JUNE 2026 ISSUE
Existem pessoas que constroem carreiras de sucesso. Outras constroem legados. Renata Spallicci pertence ao segundo grupo.
Vice-Presidente Executiva da Apsen Farmacêutica, autora best-seller, empresária, ex-atleta de fisiculturismo e atualmente Rainha de Bateria da Império de Casa Verde, Renata representa uma nova geração de lideranças que desafia padrões e prova que é possível ocupar diferentes espaços sem abrir mão da própria essência.
Com mais de duas décadas de atuação no setor farmacêutico, sua história é marcada por uma combinação rara entre visão estratégica, sensibilidade humana e capacidade de transformar desafios em oportunidades. Integrante da terceira geração da família fundadora da Apsen, ela compreendeu desde cedo que herdar uma empresa significava muito mais do que assumir uma posição. Significava assumir uma responsabilidade.
Foi justamente essa visão que guiou sua trajetória profissional. Ao longo dos anos, buscou conhecer profundamente o negócio, atuando em diferentes áreas da companhia e participando ativamente da construção de um modelo de crescimento sustentável. Um dos momentos mais emblemáticos dessa jornada aconteceu entre 2015 e 2020, quando a empresa dobrou de tamanho, consolidando-se como uma das grandes referências do setor farmacêutico nacional.
Mas para Renata, os números contam apenas parte da história.
Seu maior orgulho está em ter participado da construção de uma cultura organizacional sólida, capaz de acompanhar o crescimento da empresa sem perder seus valores, sua identidade e sua essência. Para ela, resultados extraordinários acontecem quando pessoas, propósito e estratégia caminham juntos.
Essa visão se reflete diretamente em sua forma de liderar.
Renata acredita que nenhuma empresa alcança grandes resultados sem as pessoas certas. Por isso, faz da confiança, da autonomia e do desenvolvimento humano pilares fundamentais de sua gestão. Mais do que formar equipes competentes, busca construir times apaixonados, capazes de enxergar significado em suas jornadas profissionais.
A inspiração para essa filosofia de liderança está presente em um dos seus livros mais conhecidos, Sucesso é o Resultado de Times Apaixonados. Na obra, ela compartilha um aprendizado que carrega desde a juventude: a importância de conectar sonhos.
Para Renata, as pessoas entregam o melhor de si quando conseguem enxergar que seus objetivos pessoais podem crescer junto com os objetivos da organização. É dessa conexão entre propósito individual e propósito coletivo que surgem equipes capazes de gerar transformação verdadeira.
Mas limitar Renata Spallicci ao universo corporativo seria ignorar a riqueza de sua trajetória.
A literatura ocupa um espaço importante em sua vida. Autora de quatro livros, ela encontrou na escrita uma forma de ampliar seu impacto e compartilhar experiências capazes de inspirar outras pessoas. Suas obras abordam temas como liderança, gestão, cultura organizacional e desenvolvimento humano, sempre com uma abordagem prática e profundamente conectada às relações humanas.
O esporte também desempenhou papel fundamental em sua formação. Como ex-atleta de fisiculturismo, aprendeu que disciplina, consistência e resiliência são construídas diariamente, muito antes de qualquer conquista se tornar visível aos olhos do público.
Mais recentemente, foi o samba que trouxe uma nova dimensão à sua jornada.
Coroada Rainha de Bateria da Império de Casa Verde, Renata abraçou um desafio que vai muito além do brilho da avenida. Sua chegada à escola representa sua participação em um projeto coletivo que une tradição, cultura, comunidade e transformação social.
Ela acredita no poder do Carnaval como ferramenta de inclusão, pertencimento e desenvolvimento humano. Por isso, pretende utilizar sua atuação para fortalecer iniciativas ligadas à saúde, qualidade de vida e geração de oportunidades para a comunidade.
A conexão com a escola ganhou ainda mais significado através do enredo que celebra a cultura caipira e homenageia Jaguariúna, cidade pela qual Renata possui grande carinho e onde viveu momentos marcantes de sua trajetória pessoal.
Toda essa pluralidade faz dela uma figura singular no cenário brasileiro.
Executiva, escritora, esportista, empresária e sambista. Em vez de escolher apenas um caminho, Renata decidiu ocupar todos os espaços que fazem sentido para sua essência.
Essa postura também se reflete em sua defesa da liderança feminina.
Embora reconheça os avanços conquistados pelas mulheres nas últimas décadas, ela acredita que ainda existem barreiras importantes a serem superadas. Para Renata, o futuro da liderança feminina passa pela construção de ambientes onde mulheres possam exercer seu potencial de forma autêntica, sem precisar se adaptar a modelos que não representam quem realmente são.
Mais do que abrir portas para si mesma, ela acredita na responsabilidade de abrir caminhos para outras mulheres. Porque, em sua visão, quando uma mulher cresce sozinha existe uma conquista. Quando ela ajuda outras mulheres a crescerem, existe uma transformação.
Ao olhar para tudo o que construiu até aqui, Renata não mede sua trajetória pelos cargos que ocupou, pelos livros que publicou ou pelos títulos que conquistou.
Seu maior objetivo é deixar marcas positivas na vida das pessoas.
Inspirar talentos. Desenvolver líderes. Criar oportunidades. Conectar sonhos.
Talvez seja justamente por isso que sua história ultrapassa os limites do mundo corporativo e se transforma em algo maior.
Uma história sobre propósito.
Uma história sobre impacto.
Uma história sobre legado.
Confira agora entrevista completa com Renata:
1. Você construiu uma carreira de destaque na indústria farmacêutica. Qual foi a decisão mais importante para alcançar a posição de liderança que ocupa hoje?
A decisão mais importante foi compreender muito cedo a responsabilidade que acompanhava o privilégio de fazer parte da terceira geração de uma empresa familiar.
Desde jovem, entendi que meu papel não era simplesmente dar continuidade ao negócio fundado pela minha família, mas ajudar a garantir sua sustentabilidade e sua perenidade para as próximas gerações.
Por isso, construí minha trajetória aprendendo o negócio de forma profunda, atuando em diferentes áreas e trabalhando lado a lado com meu pai, Renato Spallicci, que sempre foi uma grande referência para mim como líder e empreendedor.
Um dos momentos mais marcantes da minha carreira foi o ciclo de crescimento que lideramos entre 2015 e 2020, quando a Apsen dobrou de tamanho. Mas o que mais me orgulha não é o crescimento em si. É o fato de termos conseguido crescer preservando aquilo que nos trouxe até aqui.
Durante esse período, dedicamos uma atenção enorme ao fortalecimento da nossa cultura corporativa, à evolução da governança e à preparação da empresa para os próximos desafios. Meu foco sempre foi garantir que a cultura acompanhasse a velocidade do crescimento.
Hoje, vivemos um novo ciclo e um novo desafio: preparar a Apsen para dobrar de tamanho mais uma vez. E continuo acreditando que crescimento sustentável acontece quando conseguimos equilibrar resultado, pessoas, cultura e visão de longo prazo.
Mais do que ocupar uma posição de liderança, vejo minha missão como a de ajudar a construir o futuro de uma empresa que, aos 57 anos de história, continua sonhando grande sem perder sua essência.
2. Em um mercado cada vez mais competitivo, quais são os pilares que sustentam sua forma de liderar pessoas e equipes?
Acredito que tudo começa pelas pessoas.
Ao longo da minha trajetória, aprendi que uma empresa pode ter uma estratégia brilhante, processos bem estruturados e metas ambiciosas, mas nada disso acontece sem as pessoas certas.
Por isso, um dos pilares da minha liderança é cercar-me de profissionais que compartilhem valores, propósito e vontade genuína de construir algo relevante. Competência é fundamental, mas atitude, caráter e alinhamento cultural fazem toda a diferença no longo prazo.
O segundo pilar é a confiança. Eu acredito em dar autonomia, desenvolver talentos e criar um ambiente onde as pessoas se sintam seguras para contribuir, inovar, aprender e crescer.
Mas existe um terceiro pilar que talvez seja o mais especial para mim: a paixão.
No meu segundo livro, Sucesso é o Resultado de Times Apaixonados, compartilho um aprendizado que recebi muito cedo do meu pai, Renato Spallicci, e que se tornou uma das bases da minha forma de liderar: conectar sonhos.
As pessoas não dedicam seu melhor apenas por uma meta ou por um resultado financeiro. Elas se dedicam quando enxergam significado no que fazem.
Por isso, sempre procurei conectar o sonho da Apsen aos sonhos individuais de cada colaborador. Quando uma pessoa percebe que pode crescer, se desenvolver e realizar seus próprios objetivos enquanto contribui para algo maior, o engajamento deixa de ser uma obrigação e passa a ser uma escolha.
É dessa combinação entre pessoas certas, confiança e paixão que nascem os times capazes de construir resultados extraordinários.
3. Além do universo corporativo, você também se destaca na literatura, no esporte e no samba. Como essas diferentes experiências contribuem para sua visão de sucesso?
Cada uma dessas experiências me ensinou uma dimensão diferente da vida.
O esporte me ensinou disciplina, consistência e resiliência. Aprendi que resultados extraordinários são construídos nas pequenas escolhas que fazemos todos os dias.
A literatura me ensinou o poder da influência e das histórias. Escrever é uma forma de compartilhar aprendizados, provocar reflexões e ampliar impacto. Meus livros nasceram do desejo de transformar experiências vividas em conhecimento que possa ajudar outras pessoas em suas próprias jornadas.
E o samba me ensinou algo muito valioso: ninguém constrói nada grandioso sozinho. O Carnaval é uma das maiores expressões de trabalho coletivo que existem. Ele nos ensina sobre pertencimento, respeito, paixão e construção em comunidade.
Hoje, minha definição de sucesso é muito diferente daquela que eu tinha no início da carreira. Sucesso não é apenas o que conquistamos para nós mesmos. É quantas pessoas conseguimos inspirar, desenvolver e levar conosco ao longo da caminhada.
4. Como Rainha de Bateria da Império de Casa Verde, o que mais a inspira na cultura e na energia do Carnaval?
O que mais me inspira neste momento é que minha chegada à Império de Casa Verde representa muito mais do que um posto ou uma coroa.
Estou chegando para fazer parte de um projeto. Um projeto de Carnaval construído por muitas mãos, que une pessoas que já fazem parte da história da escola com profissionais que estão chegando agora para somar novas ideias, novas experiências e novas perspectivas.
Existe algo muito bonito quando conseguimos equilibrar tradição e renovação. Preservar a cultura, os valores e a identidade da escola, ao mesmo tempo em que construímos juntos novos caminhos. E é exatamente isso que estamos fazendo.
Claro que meu papel como Rainha de Bateria é estar ao lado da nossa bateria, apoiar o Mestre Zoinho, sua diretoria e os ritmistas, representando com muito respeito e dedicação essa comunidade tão apaixonada. Mas o que mais me encanta é a oportunidade de contribuir de uma forma ainda mais ampla.
Sempre acreditei que o Carnaval tem um enorme potencial de transformação social. Por isso, quero estar próxima da comunidade, apoiando iniciativas ligadas à saúde, qualidade de vida, desenvolvimento humano e geração de oportunidades. Esse é um trabalho que faz muito sentido para mim e que conversa diretamente com minha trajetória profissional e pessoal.
Fui recebida com um carinho extraordinário pela comunidade da Império, vivi uma coroação emocionante e estou verdadeiramente apaixonada por esse novo ciclo.
E confesso que o enredo deste ano também tocou meu coração de forma especial. Falar sobre a cultura caipira, valorizar nossas raízes, nossas tradições e homenagear Jaguariúna, uma cidade pela qual tenho enorme carinho e onde vivi momentos muito felizes ligados ao universo sertanejo, tornou essa conexão ainda mais forte.
Por tudo isso, vejo minha chegada à Império não apenas como um momento no Carnaval, mas como a oportunidade de fazer parte de algo muito maior. Um projeto construído com paixão, propósito e o sonho coletivo de levar a escola cada vez mais longe.
5. Você acredita que as mulheres ainda enfrentam desafios específicos para alcançar cargos de liderança? O que mudou e o que ainda precisa evoluir?
Sem dúvida avançamos muito. Hoje vemos mais mulheres ocupando posições de destaque, liderando empresas, negócios e movimentos importantes para a sociedade.
Mas ainda existem desafios relevantes. Muitas mulheres continuam enfrentando cobranças diferentes, julgamentos mais severos e a necessidade constante de provar sua competência.
Acredito que a próxima grande evolução não será apenas aumentar o número de mulheres em posições de liderança, mas criar ambientes onde elas possam exercer sua liderança de forma autêntica, sem precisar se encaixar em modelos que não representam quem são.
Diversidade não é apenas uma pauta social. É uma vantagem competitiva. Empresas mais diversas tomam decisões melhores, inovam mais e geram mais valor para a sociedade.
Também acredito que nós, mulheres que chegamos a posições de liderança, temos a responsabilidade de abrir portas, criar oportunidades e apoiar outras mulheres em suas jornadas. Quando uma mulher cresce sozinha, existe uma conquista. Quando ela puxa outras mulheres junto, existe uma transformação.
6. Olhando para tudo o que já conquistou, qual é o legado que você deseja construir através da sua trajetória profissional e pessoal?
Se existe algo que eu gostaria que permanecesse depois de mim, é a capacidade de inspirar pessoas a acreditarem no próprio potencial.
Quero ser lembrada não pelos cargos que ocupei, pelos livros que escrevi ou pelos títulos que conquistei, mas pelas vidas que ajudei a transformar.
Acredito profundamente que sucesso verdadeiro não é sobre o que acumulamos. É sobre o impacto que deixamos.
Se eu puder contribuir para que mais pessoas encontrem seu propósito, desenvolvam seus talentos e construam uma vida com significado, então terei cumprido minha missão.
Porque, no final das contas, o legado não está no que construímos para nós mesmos. Está no que deixamos nas pessoas, nas oportunidades que criamos e nos sonhos que ajudamos a realizar.
Essa é a ideia que guia minha vida há muitos anos e que continua resumida na frase que carrego comigo:
Busque seu propósito. Deixe seu legado.
