DLK Modas reforça compromisso com a saúde mental de seus colaboradores no Setembro Amarelo

O Setembro Amarelo, campanha dedicada à prevenção do suicídio e à valorização da vida, reforça a importância do cuidado integral com a saúde mental dentro e fora do ambiente corporativo. Atenta a esse cenário, a DLK Modas, referência em moda fitness e sediada em Nova Friburgo, Região Serrana do Rio de Janeiro, vem adotando medidas práticas que colocam o bem-estar dos colaboradores no centro da estratégia da empresa.

Photos DLK Modas

Recentemente, a marca implementou um novo modelo de jornada de trabalho nas áreas de Expedição e Estoque, setores que passaram por mudanças logísticas e de localização. Para amenizar os impactos de deslocamento e proporcionar maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional, as equipes agora cumprem carga semanal reduzida. De segunda a quinta-feira, o horário vai das 7h às 16h15, com pausa para o almoço, e às sextas-feiras o expediente se encerra às 13h. Na prática, essa readequação representa quatro horas a menos em relação à carga tradicional de 44 horas semanais.

“Mais do que uma mudança na agenda, essa é uma iniciativa que traduz nosso olhar atento para o bem-estar dos times. Queremos que nossos colaboradores encontrem na DLK não apenas um local de trabalho, mas um espaço de cuidado, equilíbrio e desenvolvimento”, destaca a direção da empresa.

Outro pilar importante é a promoção de hábitos saudáveis. A DLK mantém parceria com academias da região, oferecendo descontos exclusivos para os funcionários. A prática de exercícios físicos é reconhecida mundialmente como fator essencial para a manutenção da saúde mental, já que contribui para a redução do estresse, melhora do humor e aumento da disposição.

Além disso, a companhia investe no desenvolvimento de gestores, que recebem direcionamento para manter um ambiente de trabalho saudável e acolhedor, estimulando o diálogo e a cooperação entre as equipes. O setor de Recursos Humanos também atua de forma próxima e constante, ouvindo feedbacks, fortalecendo a comunicação entre os departamentos e implementando melhorias contínuas na rotina interna.

Neste mês de setembro, a DLK também leva esse compromisso para além de seus muros, por meio de um projeto especial de conscientização nas redes sociais. A campanha aborda a importância da valorização da vida e da saúde mental, incentivando o diálogo aberto e a busca por apoio em momentos de dificuldade. Assim, a empresa amplia seu papel social, impactando não apenas seus colaboradores, mas também clientes e a comunidade digital que acompanha a marca.

Para a DLK Modas, saúde mental é um tema que vai além de uma campanha pontual: trata-se de um compromisso permanente. “Acreditamos que cuidar das pessoas é a melhor forma de construir uma empresa sólida e preparada para o futuro”, finaliza a direção.